La Conasami deberá alcanzar un acuerdo antes de que termine el año para determinar el monto del salario mínimo en México.
AMLO durante su conferencia de prensa de 2022 hablando sobre el aumento del salario mínimo Créditos: Cuartoscuro
El último trimestre del año se acerca, y en estos meses la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), órgano integrado por representantes del gobierno, de los empleadores y de los trabajadores, deberá definir el monto del aumento del salario para el siguiente ejercicio, según lo estipula la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En este sentido, la LFT contempla una serie de plazos para la fijación del salario mínimo en México, entre los que se encuentran los siguientes:
Último día de noviembre: fecha límite para que los representantes patronales y de trabajadores presenten estudios. Además, la Conasami deberá entregar un informe que contenga los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios mínimos.
Último día de diciembre: plazo final para que la Conasami presente la fijación del salario mínimo, así como su incremento para el siguiente ejercicio.
Primer día de enero: fecha en la que entra en vigencia el nuevo monto, por lo que ninguna empresa puede otorgar una remuneración inferior al nuevo salario mínimo.
La LFT estipuló el aumento del salario mínimo para el próximo año Créditos: Especial
En la actualidad, el salario mínimo es de 248.93 pesos, y en la zona libre de la Frontera Norte es de 374.89 pesos. Esto se dio tras el último ajuste del 20 por ciento implementado para el incremento del salario, lo cual ha mantenido la tendencia a un aumento de dos dígitos desde el año 2018.
La zona libre de la Frontera Norte comprende una región formada por 45 municipios de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas. Esta zona fue establecida en 2019 con el objetivo de incentivar el crecimiento económico y mejorar el bienestar de sus habitantes.
Según los estudios de la Comisión, los aumentos al salario mínimo hasta el momento no han generado efectos negativos en la inflación y han tenido un impacto positivo en la brecha salarial de género, la cual ha disminuido un 25 por ciento desde 2019.
Sin embargo, hasta el momento no se conoce el monto exacto del aumento del salario mínimo, ya que dependerá de los estudios y estadísticas que presente la Conasami en compañía de los representantes de trabajadores y patronales, quienes establecerán la cifra final.
Claudia Sheinbaum y el salario mínimo en el país
La presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, ha manifestado en diversas ocasiones su interés por conservar la política de recuperación salarial, aunque no se han planteado cifras para el siguiente año. Sin embargo, se espera que continúe con los aumentos de dos dígitos, tal como lo hizo su antecesor, Andrés Manuel López Obrador.
Se espera que en el gobierno de Sheinbaum todavía se siga aumentando el salario mínimo Créditos: Especial
Durante la presentación de su documento “100 pasos para la transformación”, la presidenta electa considera que para alcanzar la meta sexenal se requiere un aumento anual del 11 por ciento, a través de dos etapas. Para el año 2026, se planea que la referencia salarial alcance un valor equivalente a por lo menos dos veces la Línea de Pobreza por Ingresos Urbana (LPIU), lo que representaría cerca de 9 mil pesos al mes.
En cuanto a la segunda fase, el objetivo es que para el año 2030 el salario mínimo equivalga a 2.5 veces la LPIU, lo que sería poco más de 11 mil pesos al mes. Así, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) tiene como plazo máximo para entregar la fijación del salario en México el próximo 31 de diciembre de 2024, para que el 1 de enero del siguiente año inicie su vigencia.
