Modalidad 40 del IMSS 2026: qué cambia y a quiénes afectan las nuevas reglas del Seguro Social

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estableció nuevas reglas para la Modalidad 40, un programa que permite a los trabajadores seguir cotizando por su cuenta después de dejar un empleo formal, con el objetivo de mejorar su futura pensión.

Los cambios entrarán en vigor el 22 de octubre de 2026 y afectarán principalmente a quienes busquen inscribirse por primera vez, especialmente si tenían pensado registrar un salario más alto para aumentar el monto de su pensión.

Sin embargo, las personas que ya están inscritas podrán conservar las condiciones de su contratación vigente, por lo que es importante conocer cómo funcionarán las nuevas disposiciones.

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS y para qué sirve?

La Modalidad 40, también llamada Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que una persona que dejó de trabajar para una empresa siga pagando sus cuotas al IMSS para acumular semanas de cotización y mejorar su pensión.

Este programa es especialmente útil para quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, ya que su pensión se calcula tomando en cuenta la edad de retiro, las semanas cotizadas y el salario promedio de las últimas 250 semanas.

Para quienes comenzaron a cotizar a partir de esa fecha, las aportaciones también pueden ayudar a aumentar los recursos para su retiro, aunque el cálculo de su pensión es diferente. Es importante saber que la Modalidad 40 no incluye atención médica, pues está enfocada en mantener y mejorar los derechos para obtener una pensión.

¿Qué cambia para quienes quieran inscribirse a la Modalidad 40?

A partir del 22 de octubre, el IMSS aplicará nuevas condiciones para quienes soliciten su incorporación al programa.

Los principales cambios son:

• Límite al salario: los trabajadores podrán registrarse con el último salario que tenían ante el IMSS o aumentarlo hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA), respetando el salario mínimo aplicable.

• Sin pagos retroactivos para nuevas inscripciones: ya no será posible solicitar que una nueva incorporación comience desde una fecha anterior. El registro tendrá efecto a partir del día en que se presente la solicitud.

• Inscripción digital: el IMSS deberá adaptar sus sistemas para que el trámite se realice mediante plataformas digitales.

El cambio más importante está relacionado con el salario, ya que anteriormente los trabajadores podían elegir uno mucho más alto, dentro de los límites permitidos, para buscar una pensión mayor.

¿Qué pasará con quienes ya están inscritos en la Modalidad 40?

Los trabajadores que se registraron antes del 22 de octubre podrán mantener las condiciones con las que contrataron la Modalidad 40 hasta que termine su periodo vigente.

Esto significa que no tendrán que modificar de inmediato el salario con el que cotizan ni perderán las semanas que ya pagaron. Además, las aportaciones realizadas seguirán siendo válidas para el cálculo de su futura pensión. Sin embargo, si una persona termina su periodo contratado y después quiere volver a inscribirse, tendrá que cumplir con las nuevas reglas.

¿A quiénes afectan las nuevas reglas de la Modalidad 40?

Las modificaciones afectan principalmente a las personas que planeaban utilizar la Modalidad 40 para aumentar considerablemente su salario de cotización antes de jubilarse.

Esto es especialmente importante para los trabajadores que pertenecen a la Ley del Seguro Social de 1973, porque el salario de sus últimos años de cotización influye en el cálculo de su pensión.

También deberán tomar en cuenta los cambios quienes:

• Dejaron de trabajar recientemente y quieren comenzar a pagar sus cuotas por cuenta propia.

• Tenían pensado cubrir periodos anteriores mediante una nueva inscripción retroactiva.

• Están inscritos en el esquema voluntario para trabajadores independientes y buscan contratar al mismo tiempo la Modalidad 40.

En este último caso, las nuevas disposiciones impiden mantener ambos esquemas de aseguramiento de manera simultánea.

¿Qué debes revisar antes de inscribirte a la Modalidad 40 del IMSS?

Antes de solicitar tu incorporación, es importante revisar tu situación laboral y las condiciones de tu futura pensión para saber si te conviene realizar las aportaciones.

Estos son los principales puntos que debes considerar:

1. Tus semanas cotizadas: necesitas tener al menos 52 semanas de cotización durante los últimos cinco años anteriores a tu baja del IMSS.

2. La fecha de tu último empleo: no deben haber pasado más de cinco años desde que dejaste de cotizar.

3. Tu último salario: debes consultar con qué sueldo estabas registrado ante el IMSS, porque servirá como referencia para tu inscripción.

4. Tu régimen de pensión: verifica si perteneces a la Ley de 1973 o a la de 1997, ya que los beneficios son distintos.

5. El costo de las cuotas: calcula cuánto tendrás que pagar cada mes y si cuentas con los recursos necesarios para mantener tus aportaciones.

También es recomendable solicitar un cálculo aproximado de tu pensión antes de tomar una decisión, pues pagar la Modalidad 40 no garantiza que recibirás una cantidad determinada al jubilarte.

Los interesados pueden consultar los requisitos y detalles del trámite en la página oficial del IMSS: https://www.imss.gob.mx/tramites/imss02007

¿Las nuevas reglas de la Modalidad 40 serán permanentes?

Por ahora, las modificaciones son temporales. El IMSS tendrá un plazo de seis meses para analizar sus efectos y determinar si es necesario mantenerlas o realizar otros ajustes. Después de esa revisión, el Instituto podrá presentar una propuesta para modificar las reglas de manera definitiva.

Mientras tanto, los trabajadores que quieran incorporarse deberán considerar las condiciones vigentes desde el 22 de octubre para evitar errores al planear su retiro.

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