IMSS-Bienestar: El legado que transformará la atención médica del país

El IMSS-Bienestar se ha convertido en un proyecto que promete ser el mayor legado en materia de salud del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), brindando atención gratuita a más de 53 millones de mexicanos sin seguridad social. Durante una reciente conferencia de prensa, Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), destacó la magnitud de este proyecto, su impacto actual y las metas que se esperan alcanzar en los próximos años.

Un salto histórico en atención médica gratuita

Durante la conferencia número 176 del Pulso de la Salud, realizada en el Palacio Nacional y encabezada por el presidente López Obrador, Robledo hizo un balance de los logros alcanzados por el IMSS-Bienestar desde su implementación en octubre de 2023. Según el titular del IMSS, el programa pasó de tener 80 hospitales a 660, y de gestionar 3,622 Unidades Médicas Rurales (UMR) a operar 11,935 centros de salud en 23 estados de la República.

Además, la plantilla laboral ha crecido de 23,967 trabajadores a 274,977, lo que ha permitido una cobertura más amplia y especializada en diversas regiones del país, y destacó que la consolidación de este modelo de atención será uno de los grandes retos y logros del próximo sexenio.

"Lo que ha logrado el presidente López Obrador es impresionante. La salud y la atención médica de calidad ahora son un derecho garantizado por el simple y glorioso hecho de ser mexicano", afirmó Robledo

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IMSS-Bienestar: Público, gratuito y universal

Robledo enfatizó que el IMSS-Bienestar se basa en cinco pilares fundamentales: es una institución pública, gratuita, universal, preventiva y con planeación nacional. Estos principios garantizan que la atención médica llegue a quienes más lo necesitan, sin importar su ubicación o situación económica.

El funcionario también explicó que el programa ha logrado llegar a zonas rurales donde la atención médica era prácticamente inexistente. Antes de la implementación del IMSS-Bienestar, había 282 hospitales en zonas marginadas, donde el promedio era de solo 1.6 médicos por institución. Incluso, 38 de estos hospitales estaban completamente desprovistos de especialistas, atendidos únicamente por médicos generales y personal de enfermería.

"El objetivo fue llevar atención de calidad a donde más se necesita, siguiendo siempre la indicación humanista del presidente", señaló Robledo.

Avances en la contratación de personal médico

Uno de los mayores retos del IMSS-Bienestar ha sido asegurar la presencia de personal médico especializado en todo el país. Según Robledo, 14 estados ya cuentan con el 100% de la contratación de médicos especialistas:

• Baja California
• Baja California Sur
• Chiapas
• Colima
• Estado de México
• Michoacán
• Nayarit
• Puebla
• San Luis Potosí 
• Sonora
• Tabasco
• Tamaulipas
• Tlaxcala 
• Zacatecas

Otras nueve entidades están cerca de alcanzar esta meta, con avances superiores al 95%.

En cuanto a la contratación general de personal de salud, el director del IMSS informó que el número de médicas y médicos especialistas pasó de 16,177 a 27,129, lo que representa un incremento del 98%. Además, el número de médicos generales aumentó de 34,600 a 37,739, mientras que el personal de enfermería creció de 70,859 a 103,759, añadiendo más de 32,000 nuevas enfermeras y enfermeros al sistema de salud pública.

Estos aumentos en personal han permitido mejorar la atención en los centros de salud y hospitales de los 23 estados incorporados al programa. Robledo destacó que de los 121,000 trabajadores iniciales del IMSS-Bienestar, ahora se cuenta con 168,627, un incremento del 40.5% en la plantilla laboral.

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Un enfoque en las zonas más vulnerables

El desafío más grande para el IMSS-Bienestar ha sido llevar médicos especialistas a las zonas rurales. Robledo destacó el esfuerzo del gobierno por lanzar convocatorias y ofrecer incentivos, como bonos de compensación, para que médicos especialistas aceptaran trabajar en comunidades alejadas. Un ejemplo claro de este esfuerzo ha sido la colaboración con el gobierno de Cuba, mediante la cual se han incorporado 3,101 médicas y médicos cubanos para atender a la población en 329 municipios mexicanos.

Además, se ha logrado contratar al personal necesario en 21 estados del país, completando las plantillas de enfermería, lo que ha mejorado significativamente la atención en hospitales y centros de salud en esas regiones.

Mejora en los servicios y expansión de horarios

De los 11,000 centros que existían, 848 no contaban con personal médico suficiente y solo operaban de lunes a viernes en turnos matutinos. Hoy, el IMSS-Bienestar ha logrado que 16 estados cuenten con médicos generales en todos sus centros de salud, con un avance promedio del 98%.

Además, el número de centros de salud que ahora operan de lunes a domingo ha crecido exponencialmente, pasando de 452 en marzo a 7,199 en la actualidad, lo que representa un avance del 88%. Este incremento en la disponibilidad de servicios ha sido clave para mejorar la atención de emergencias y enfermedades crónicas en las zonas más vulnerables del país, donde la falta de atención médica era un problema constante. 

Participación ciudadana y mejoras en infraestructura

El programa La Clínica es Nuestra ha sido otro pilar fundamental en la transformación del IMSS-Bienestar. A través de este programa, se han formado Asambleas de Salud para el Bienestar, en las que los ciudadanos participan activamente en la toma de decisiones sobre las mejoras necesarias en sus centros de salud. Los recursos provienen directamente del gobierno federal, lo que ha permitido realizar mejoras significativas en infraestructura y equipamiento en muchas comunidades.

En cuanto al abasto de medicamentos, Zoé Robledo resaltó la creación de un Catálogo Único de IMSS-Bienestar, que ha permitido ampliar la cantidad de medicamentos disponibles en los 23 estados incorporados al programa. El número de claves de medicamentos ha aumentado un 62%, lo que ha mejorado considerablemente la atención y el tratamiento de diversas enfermedades.

Inversión en equipo médico

Desde 2019, se ha hecho una inversión histórica en equipo médico, con la adquisición de 189,324 unidades para los hospitales y centros de salud del IMSS-Bienestar. Robledo informó que esta compra ha representado una inversión de 17,555 millones de pesos, lo que ha permitido equipar adecuadamente los 669 hospitales y más de 5,300 centros de salud.

Este equipamiento incluye desde dispositivos para diagnósticos hasta maquinaria especializada para cirugías y tratamientos complejos, mejorando así la capacidad de respuesta del sistema de salud ante emergencias y enfermedades graves.

Un legado que continuará

Robledo concluyó su participación haciendo un reconocimiento al presidente López Obrador por haber impulsado el IMSS-Bienestar como una política de Estado. "Lo difícil lo logramos, lo imposible lo intentamos", citó Robledo al mandatario, destacando que, con la llegada del segundo piso de la Cuarta Transformación, encabezada por la doctora Claudia Sheinbaum, este proyecto se consolidará y continuará creciendo.

En un emotivo gesto, Robledo entregó al presidente López Obrador su tarjeta de IMSS-Bienestar, símbolo de los avances y compromisos alcanzados con este programa. A la fecha, se han distribuido 5.2 millones de credenciales en más de 1,900 municipios de los 23 estados incorporados, lo que representa un avance significativo hacia la universalización de los servicios de salud en México.

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